HÚSOS 2007. XV. évfolyam 2.szám
BÉR
ÉS
MUNKA

Szükséges dolgok

A választmány ülésén Dr. Tálas Miklós, a HDSZ szakértője, neves munkajogász tájékoztatóján, élve a lehetőséggel, a testület egyik tagja elmondta, hogy a cégüknél mostanában nagyon sok a munka és egyes munkavállalók a mellékhelyiség gyakori igénybevételével tartanak rövid pihenőt. Ezért a munkáltató úgy döntött, hogy - ebédidőn kívül - bezárja a mellékhelyiségeket, és akinek a munkaidőben szüksége támad, a főnökétől kell elkérni a kis helyiség(ek) kulcsát. Számos kérdés vetődik fel ebben a helyzetben, de mit mondanak a jogszabályok, kérdezte a kolléga az ügyvéd urat.

Dr. Tálas Miklós válaszában kifejtette, hogy a szóba hozott probléma gyakran előfordul a munkahelyeken. Találkozott már olyan esettel, hogy a WC használatát a munkáltató nyilvántartotta és az ott töltött időt levonta a munkaidőből. A kérdést a tisztiorvosi szolgálat is vizsgálja, hiszen komoly közegészségügyi problémák merülnek fel a WC-használat bármilyen jellegű korlátozásával kapcsolatban. Nem is szólva arról, hogy az élelmiszeriparban mindig számolni kell bizonyos higiéniai kockázatokkal. Vitatott, hogy a „biológiai szünet” részét képezi-e a munkaidőnek- hangsúlyozta az ügyvéd úr. A „visszaélést” annak ellenére bizonyítani kell, hogy a szükséges dolgok elvégzése nincs benne a munkaidőben.

Zárva tartható-e a WC a munkahelyen? - tette fel az obligát kérdést a szakember. Igen! - hangzott a válasz. De biztosítani kell a használatát! Nem számít a személyiségi jog sérelmének, ha el kell kérni a kulcsot. (Mellesleg: benzinkutaknál vagy éttermekben is előfordul hasonló gyakorlat.)

Felvetődött még, hogy egy munkahelyi környezetben megalázó helyzetek állhatnak elő a „kulcsos megoldásnál”, ami kikerülhető, ha azonos neműek őrzik a kulcsot. A legfontosabb persze az, hogy megfelelő számú illemhelyet biztosítson a munkáltató mindkét nem számára. Miután a „szükséges dolgok” elvégzése gyakran felmerül a munkahelyeken, Tálas doktor felajánlotta, hogy a konkrét eset dokumentációjának összegyűjtése esetén állásfoglalást kér az állampolgári ügyek biztosától.